Full Stack Developer

Job Description

• Viimeinen hakupäivä: 15. elokuuta 2025
• Vantaa
• Hybridi

Työn kuvaus

Etsimme ratkaisukeskeistä full-stack kehittäjää rakentamaan tulevaisuuden digipalveluita yhdessä K-Auton sovelluskehitystiimin kanssa. Tässä roolissa pääset seuraamaan autotoimialan uudistumista ja murrosta keskeiseltä paikalta.

Tehtävästä

Full-stack kehittäjänä toimit osana kokenutta ja ammattitaitoista kehittäjätiimiä, joka vastaa K-Auton digitaalisten palveluiden asiakaslähtöisestä kehittämisestä ja ylläpidosta. Työskentelet laaja-alaisesti erilaisten järjestelmien ja liiketoimintojen parissa ja osallistut aktiivisesti teknisten ratkaisujen suunnitteluun ja toteutukseen. Työsi keskittyy järjestelmiin, joita K-Auton työntekijät käyttävät päivittäin erityisesti autojen myynnin ja palveluiden tukena.

Teet tiivistä yhteistyötä niin muiden kehittäjien kuin liiketoiminnan ja eri sidosryhmien kanssa. Tiimissä työskentelee sekä keskolaisia että kumppaneiden asiantuntijoita. Työskentelet K IT organisaatiossa osana laajaa asiantuntijaorganisaatiota. Työskentelemme hybridityömallissa, jossa yhdistämme toimistopäivät ja etätyön niin rooliin kuin tiimiin parhaiten sopivalla tavalla.

Miksi meille?

• Pääset mukaan uudistamaan autokaupan toimialaa teknologian avulla saat kattavan kuvan alan kehityksestä ja sen tulevaisuudesta
• Kehität digitaalisia palveluita, jotka parantavat sekä asiakkaidemme käyttökokemusta että henkilöstön arkea
• Työskentelet osana kokenutta kehitystiimiä, jossa jaetaan osaamista ja kehitystyötä tehdään aidosti yhdessä
• Pääset osaksi laajaa asiantuntijaorganisaatiota meitä on yli 500 IT-kollegaa, jotka ovat valmiita tukemaan toisiaan aina tarvittaessa
• K-ryhmä tarjoaa alan houkuttelevimman väylän kaupan alan kehittämiseen- päivittäistavarakaupassa, rakentamisen ja talotekniikan kaupassa ja autokaupassa

Etsimme rooliin osaajaa, jolla on

• usean vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä, erityisesti backend-puolelta
• vahvaa osaamista .NET-teknologioista (Framework/Core/X)
• kokemusta Reactista ja MS SQL:stä
• ymmärrys on-prem/IIS ja Azure ympäristöissä (katsotaan eduksi)
• osaamista JavaScript- ja TypeScript-teknologioista (katsotaan eduksi)
• hyvä ymmärrys modernista web-kehityksestä ja sen parhaista käytännöistä
• oma-aloitteisuutta, aktiivinen työote ja positiivinen asenne, tiimityöskentely on sinulle arkipäivää
• soveltuva koulutus
• hyvät viestintätaidot suomeksi ja englanniksi

Mitä etuja tarjoamme

• Toimistopäiväsi voit viettää joko K-Auton Airportin toimipisteellä Vantaalla tai modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
• Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
• Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (K-Citymarket, K-Supermarket & K-Market, K-Rauta, Intersport, Budget Sport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus (käyttö)autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti.

K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva esihenkilösi Anu Björlin, Head of Car Trade IT p. 040 752 3505. Paras aika tavoittaa on 6.8. klo 12 - 13 tai 7.8. klo 14 - 15.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 15.8.2025 mennessä oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.