Software Developer

Työnkuvaus

Als software developer bij Driessen ga je aan de slag op de afdeling Software Development. Hier wordt elke dag gewerkt aan slimme en betrouwbare software. Deze software is er voor klanten én om het werk binnen de organisatie makkelijker te maken. Met de software wordt het hele proces rondom onze flexibele medewerkers (zoals uitzendkrachten) goed geregeld. Van het zoeken en werven van kandidaten tot aan het begin en einde van hun werkperiode alles is in de software vastgelegd en goed georganiseerd. Dit doen wij vol enthousiasme en met de meest actuele technologieën in hard- en software. Dit hele proces moet natuurlijk dik in orde zijn, daarom staat kwaliteit bij ons hoog in het vaandel. Die waarborgen we d.m.v. unittesting, peer reviews en coding guidelines in combinatie met editor.config & StyleCop. Na elke sprint volgt een release, die gaat zoveel mogelijk geautomatiseerd via onze pipelines in Azure DevOps. We werken op de Microsoft stack, met een codebase in.NET Framework en .NET Core.

Jouw werkzaamheden

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en testen van .NET-oplossingen, waarbij je aandacht hebt voor veiligheid, flexibiliteit en schaalbaarheid. Onze .NET 8 microservices worden door middel van bicep en Azure devops uitgeleverd naar de door Azure beheerde container apps omgeving.
• Je werkt in een zelfsturend scrumteam; samen ben je verantwoordelijk voor de gehele cyclus van de software, dus van ontwerp tot productie.
• Je houdt ervan om complexe vraagstukken op te lossen, zodat jij de beste oplossing kunt maken.
• Je doet code reviews van de pull requests van andere teamleden om kennis te delen en kwaliteit te waarborgen.
• Je innoveert dagelijks, zowel vanuit een functioneel als technisch oogpunt.
• Je deelt jouw ideeën om de codebase, pipelines en het teamproces te verbeteren. Dit komt goed van pas tijdens de wekelijkse teammeeting waarbij jij af en toe een onderwerp presenteert aan jouw collega's. Zo groeien we samen verder!

Wie ben jij?

Je bent communicatief vaardig en hebt een collegiale houding, waarbij samenwerking voor jou centraal staat. Je durft kritisch te kijken naar je eigen werk en dat van je collegas, maar vooral werk je samen met het team, altijd met plezier en enthousiasme!

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Waar ga je werken?

Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 8 locaties door het land. Jij gaat werken op de inspirerende Brainport Human Campus in Helmond, het hoofdkantoor van Driessen. De organisatie werkt met ruim 300 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. De ruim 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Driessen behoort tot de grootste uitzendbureaus van Nederland.

Als onderdeel van Driessen Groep is Driessen al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace). Er is veel ruimte om je collegas ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen.

Neem voor meer informatie een kijkje op onze werken-bij website of instagram.

Jouw team
Je komt te werken op een afdeling van 21 collegas, verdeeld over 3 teams. Jouw team bestaat uit een teammanager, 4 developers en 1 product owner.

Wat bieden we jou?

• Een interessante functie voor 32 tot 40 uur.
• Een passend salaris tussen 3250,- en 4250,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
• Een jaarcontract met de intentie om dit te verlengen naar een vast contract.
• Een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• De mogelijkheid tot hybride werken, waaronder flexibele werktijden en een combinatie van thuis werken (inclusief thuiswerkvergoeding) of op ons kantoor in Helmond.
• Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde en gratis lunch in onze brasserie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen (tweederde betaald door werkgever), vaste internetvergoeding, korting op sporten en collectiviteitskorting op zorgverzekering.